Hľadať

Vyhľadávanie

Zákaznícka zóna



Registrácia
Zabudli ste heslo?

Osem dôvodov, prečo v ANASOFTe pracujú ľudia radi

01.07.2016

Jana Gžibová, ANASOFT

Už 25 rokov naše produkty ovplyvňujú a menia zabehaný spôsob života. Nielenže šetria finančné prostriedky, zrýchľujú a zefektívňujú procesy, ale vďaka nim majú naši zákazníci to, čo potrebujú najviac. Čas na vlastnú rodinu, na dobrú knihu alebo len tak pre seba. Svoju prácu v ANASOFTe robíme s nadšením a profesionalitou, považujeme ju za životné poslanie.

Zisťovali sme, prečo byť "ANASOFŤákom" je pre našich kolegov cťou a tu si môžete prečítať 8 najčastejších dôvodov, prečo v ANASOFTe pracujú ľudia radi.

1. sme jeden tím

Udržiavať korektné vzťahy sa nám darí. Bezbariérová komunikácia podporuje otvorené a neformálne medziľudské vzťahy. Vďaka tomu dokážu obe strany rýchlo reagovať na zmeny a prijímať inovácie, bez ktorých by nebolo možné zachovať si naše súčasné postavenie na dynamickom trhu. 

Ľudia v ANASOFTe sú jeden tím

2. Príjemné pracovné prostredie

Je pre nás dôležité, aby ľudia mali čo najnižšiu mieru nechuti ísť ráno do práce. Tomu sme v ANASOFTe zabezpečili príjemné pracovné prostredie a snažíme sa o uplatňovanie vysokej miery spravodlivosti tak, aby sme ľuďom vrátili, čo firme dávajú. Robíme veľa preto, aby sa u nás ľudia cítili dobre a nemali chuť odísť.

Príjemné pracovné prostredie v ANASOFTe

3. hodnoty firmy založené na korektných vzťahoch

Patríme medzi spoločensky zodpovedné firmy, o čom svedčí nielen Certifikát Zodpovedné podnikanie od Ministerstva hospodárstva Slovenskej republiky, ale hlavne hodnoty a filozofia našej spoločnosti založené na vzdaní sa praktík, ktoré by firmu diskvalifikovali v očiach inteligentných ľudí.

ANASOFT patrí medzi spoločensky zodpovedné firmy

4. kladieme dôraz na vzájomné vzťahy

V ANASOFTe sú ľudia vnímaní ako partneri, kolegovia, budujú si vzájomné vzťahy. Nevnímame sa ako konkurencia a radi zdieľame svoje know - how. A nielen to pracovné. V rámci kolektívu si organizujeme školy lezenia, skialpu, vodáctva, golfu, drôtikovania... Spája nás práca, mnoho spoločných záujmov, ako aj chuť spoznávať niečo nové.

Ak treba, tak sa potiahneme

5. zaujímame sa o rodiny ľudí v anasofte

Je pre nás dôležité, aby si každý v ANASOFTe našiel spôsob sebarealizácie, ako aj rovnováhu medzi prácou a osobným životom. Správame sa spoločensky zodpovedne, máme vzťah k rodinám. Riadime sa myšlienkou, že na motiváciu nestačí plat.

Rovnováha medzi profesijným a súkromným životom - ANASOFT

6. pestrý výber firemných benefitov

Neustále inovujeme systém benefitov, podľa toho, že ľudia prechádzajú rôznymi životnými etapami. Máme garáž pre bicykle, sprchy. Cez intranetovú aplikáciu si zase organizujeme futbal, lezenie a hokej. Máme objednanú plaváreň, ktorá je k dispozícii aj pre rodinných príslušníkov, fitnescentrum...

Šport zamestnancov finančne podporujeme a po dohode s nadriadeným manažérom rešpektujeme, ak šport našich ľudí zasahuje do pracovného času.

Benefity v ANASOFTe prispôsobujeme rôznym životným etapám našich ľudí

7. Podpora kultúry

Cez firemný online časopis a iné kanály propagujeme kultúrne akcie a prispievame na ne. Robíme výstavy fotografií našich ľudí, ktorí radi fotografujú, organizujeme celoslovensky uznávanú literárnu súťaž Anasoft Litera.

Podporujeme kultúrne akcie - ANASOFT

8. Nadštandardná zdravotná starostlivosť

Poskytujeme nadštandardnú zdravotnú starostlivosť. Naši ľudia chodia každý rok na komplexné zdravotné prehliadky a preplácame aj rehabilitačnú kúru, ktorá sanuje sedavý spôsob práce. Cvičíme u nás v zasadačke jogu (alebo, ak je pekné počasie, tak aj na terase). Každý týždeň majú ľudia v ANASOFTe k dispozícii masáž, ktorej cenu z väčšej časti prepláca firma. 

ANASOFT poskytuje nadštandardnú zdravotnú starostlivosť

Mohlo by vás tiež zaujímať