stratégia
Stratégia je hybnou silou, ktorá nám pomáha tieto ciele dosiahnuť. Aby bola úspešná, musí byť založená na neustálom spoznávaní, filtrovaní a osvojovaní si najvhodnejších nástrojov na dosiahnutie týchto cieľov.
Pestujeme „kultúru otvorených dverí“ vo vzťahu manažment – zamestnanci. Bezbariérová komunikácia podporuje otvorené a neformálne medziľudské vzťahy. Vďaka tomu dokážu obe strany rýchlo reagovať na zmeny a prijímať inovácie, bez ktorých by nebolo možné zachovať naše súčasné postavenie na dynamickom trhu.
Individuálna zodpovednosť a tímová spolupráca: Našich zamestnancov zamestnávame a ceníme si pre ich schopnosti. Majú plnú dôveru vedenia firmy a preto je prirodzené, že sa nebojíme robiť ich zodpovednými za plnenie jednotlivých úloh. Takže preto individuálna zodpovednosť. Sú špecialistami vo svojom zameraní. Spolu dokážu riešiť niekedy zdanlivo neriešiteľné. Takže preto tímová spolupráca.
NOVINKY
Portál Ludialudom.sk v novom šate
25.1.2012
Deň otvorených dverí ANAlab 2012
20.1.2012
Check Point potvrdil kompetencie ANASOFTu
16.1.2012
PF 2012
23.12.2011
Víťazka ANASOFT litery pohla Slovenskom
23.12.2011
Výsledky FIRST LEGO League (FLL)
9.12.2011
Prezidenti študentských spoločností omladili ANASOFT
3.11.2011
Interaktívny sprievodca slovenskými pôrodnicami
20.10.2011
viac...
